答:劳务派遣合同中，劳动者的工资是由劳务派遣单位发放的。而劳动者如果被派遣到外地工作，那么，该劳动者的工资标准，是按劳务派遣单位所在地的标准，还是以用工单位所在地的标准呢?对此，我国《劳动合同法》第61条规定:“劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。”由此可见，尽管在劳务派遣合同中，劳动者的工资是由劳务派遣公司支付，但是其支付标准却应按用人单位所在地的标准执行。
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