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用人单位是否可以安排怀孕女职工上夜班?

2020-07-25 18:23:12 频道: 常识

答:《劳动法》第61条规定，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。所以，对于怀孕女职工，在怀孕七个月以上时，用人单位一般不得安排她上夜班。

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