答:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条规定:“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由时期间，可与其暂时停止劳动合同的履行”。由此可见，用人单位可以暂停支付涉嫌犯罪的劳动者的工资，但需要同时满足以下两个条件，首先就是劳动者被收容审查、拘留或者逮捕，其次是劳动者在劳动时被限制人身自由。只有在符合这两个条件的情况下，用人单位才可以暂停支付工资。
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