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单位单方面解除劳动关系,劳动者应如何维权?

2020-04-30 01:43:21   频道: 常识
答:劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定:“用人单位与劳动者发生争议不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围,劳动争议仲裁委员会受理申请仲裁。”因此,对于公司提前解除劳动合同的做法,劳动者可以通过申请仲裁的办法维护自己的合法权益。此外,根据《劳动法》第77条第1款的规定,当事人还可以依法申请调解、提起诉讼或协商解决。
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