答:工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资的支付只能采取货币形式，不能以任何物品代替。因为职工付出劳动，期望的是货币报酬，如果用实物代替货币，就意味着让职工自己拿着产品去卖钱，等于将经营的风险转嫁给职工，这显然是不合理的。
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